NHÂN VIÊN NHÂN SỰ

Mô tả công việc

-          Công tác tuyển dụng: tiếp nhận, đăng tuyển, sàn lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên. Tham gia phỏng vấn, sơ vấn và đánh giá ứng viên

-          Thực hiện chấm công, cập nhật biến động nhân sự, lưu trữ hồ sơ nhân viên.

-          Soạn thảo đề xuất, đề nghị thanh toán, thông báo, quyết định của Giám đốc.

-          Hỗ trợ bộ phận kinh doanh: Chỉnh sửa hợp đồng, gửi sổ hồng, tổng hợp hàng hóa, cập nhật thông tin bán hàng...

-          Quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm tại Chi nhánh. Tổ chức, làm thư ký cuộc họp, sự kiện.

-          Các công việc khác liên quan đến công tác nhân sự.

-          Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám Đốc Chi nhánh và Trưởng Ban HCNS giao.

Yêu cầu công việc

-          Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học chuyên ngành Hành chính – Nhân sự, hoặc các ngành có liên quan…

-          Độ tuổi: 22-25 tuổi

-          Có kinh nghiệm làm việc ở công ty BĐS là lợi thế.

-          Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương

-          Có những kiến thức chung về các lĩnh vực như: Tuyển dụng, C&B, hành chính tổng hợp...

-          Chủ động, linh hoạt và có khả năng chịu được áp lực công việc cao.

-          Sử dụng tốt tin học văn phòng.

-          Thời gian làm việc: 7h30 – 11h30, 13h00 – 17h00 từ thứ 2 đến thứ 6

Quyền lợi được hưởng

-          Mức lương: thương lượng + thưởng theo doanh thu

-          Thưởng cuối năm, thưởng lễ tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của công ty

-          Thưởng dành cho cá nhân, tập thể xuất sắc

-          Đóng BHXH đầy đủ, du lịch trong và ngoài nước, tham gia các hoạt động teambuilding, sự kiện cùng công ty

-          Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiệt huyết, nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp

-          Được đào tạo nâng cao về quản lý thông qua các buổi training của công ty

-          KPI rõ ràng cho các cấp bậc, đảm bảo sự phát triển lâu dài cùng công ty

08:01, 13/01/2022